Zarządzanie projektami – warsztaty. Planowanie i realizacja projektów. Narzędzia, role, komunikacja
Szkolenie z zarządzania projektami obejmuje m.in. zagadnienia: uzasadnienie biznesowe, struktura zarządzania projektem, role i odpowiedzialności, struktura podziału prac, macierz, role/zadania/odpowiedzialności, rola kierownika projektu, komunikacja w zespołach projektowych, fazy rozwoju zespołu.
Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:
Dostępne terminy
Opis szkolenia
Każdy projekt, niezależnie od skali, wymaga jasnych celów, dobrej komunikacji i umiejętnego zarządzania zasobami. Podczas warsztatów z podstaw planowania i realizacji projektów, uczestnicy poznają praktyczne narzędzia, które pozwalają przełożyć teorię zarządzania projektami na codzienną pracę.
Szkolenie prowadzone jest w formule interaktywnej, w związku z czym uczestnicy pracują na rzeczywistych przykładach, rozwiązują zadania i uczą się efektywnej współpracy w zespole projektowym. To inwestycja w kompetencje, które przekładają się na skuteczność działań i jakość realizowanych przedsięwzięć.
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu planowania i realizacji projektów oraz zapoznanie ich z kluczowymi narzędziami, rolami i zasadami komunikacji w zespole projektowym.
Szkolenie jest wartościowe zarówno dla osób kierujących projektem, jak i dla członków zespołów projektowych – zdobyta wiedza pozwala uporządkować działania i usprawnić współpracę w ramach realizowanych projektów.
Korzyści z udziału w szkoleniu
- Umiejętność przekładania celów biznesowych na mierzalne założenia projektu (uzasadnienie biznesowe, zakres, kryteria sukcesu).
- Dopasowanie stylu działania do etapu rozwoju zespołu, co zwiększa jego efektywność operacyjną.
- Świadome rozróżnianie zarządzania i przywództwa w pracy kierownika projektu – adekwatnie do sytuacji.
- Projektowanie skutecznej komunikacji projektowej (kanały, częstotliwość, odbiorcy), ograniczającej ryzyko błędów informacyjnych.
- Zwiększenie przewidywalności realizacji projektów dzięki uporządkowanemu podejściu do planowania i egzekucji.
Adresaci szkolenia
- Członkowie zespołów projektowych
- Kierownicy projektów i liderzy zespołów
- Managerowie i koordynatorzy odpowiedzialni za realizację inicjatyw
- Specjaliści realizujący zadania w ramach projektów (np. HR, marketing, IT, administracja)
- Pracownicy chcący uporządkować i rozwinąć kompetencje w zakresie zarządzania projektami
Metody szkoleniowe
- Wykład: 20%
- Warsztat: 80%
Program
Moduł 1. Wprowadzenie do warsztatów szkoleniowych
-
- Powitanie uczestników – zasady, przerwy, pytania, wzajemne poznanie się
- Identyfikacja oczekiwań i doświadczenia uczestników
- Przedstawienie głównych celów i agendy szkolenia
Moduł 2. Wprowadzenie do zagadnienia zarządzania projektami
-
- Dlaczego stosować metody zarządzania projektami
- Cykl życia projektu – model kaskadowy a podejście zwinne
- Analiza środowiska i udziałowców – znaczenie kluczowych interesariuszy projektu i ich wymagań
Moduł 3. Uzasadnienie biznesowe – znaczenie i techniki wyznaczania
-
- Ocena potrzeb biznesowych
- Cele projektu a strategia organizacji
- Opracowanie celów projektu zgodnie z zasadą SMART i techniką MoSCoW
- Formuła realizacyjna projektu
- Opracowanie karty projektu
Moduł 4. Struktura zarządzania projektem. Role i odpowiedzialności
-
- Zespół zarządzania projektem
- Role i obowiązki zespołu projektowego
- Komitet sterujący: Przewodniczący, Główny Dostawca, Główny Użytkownik
- Kierownik Projektu
- Kierownik zespołu wykonawczego i Zespół wykonawczy
- Nadzór i Wsparcie
Moduł 5. Struktura podziału prac. Macierz Role/Zadania/Odpowiedzialności
-
- Planowanie zakresu
- Zasoby niefinansowe w projekcie
- Struktura podziału pracy (WBS)
- Znaczenie WBS w planowaniu realizacji projektu
- Tworzenie struktury podziału pracy
- Podejście obiektowe i funkcjonalne
- Uwzględnianie czynności zarządczych i zarządzania ryzykiem w planie
- Określanie kolejności działań
- Macierz obowiązków RAM – model RACI
Moduł 6. Kierowanie czy przewodzenie – rola kierownika projektu
-
- Rola lidera w zespole projektowym – zadania lidera i narzędzia, którymi dysponuje.
- Budowanie zespołów wysokiej skuteczności, wykorzystanie ról zespołowych.
- Motywowanie i ocenianie członków zespołu projektowego.
- Pozytywne podejście do współpracy.
- Konstruktywne reakcje i postawy.
Moduł 7. Komunikacja w zespołach projektowych
-
- Komunikacja w relacjach ja-przełożony, ja-podwładny
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Narzędzia komunikacji
- Bariery i błędy komunikacyjne
- Asertywne formułowanie próśb i zadań
- Budowanie dobrych relacji w zespole
Moduł 8. Fazy rozwoju zespołu
-
- Role zespołowe
- Faza orientacji i zależności
- Faza konfliktu i buntu
- Faza spójności i współpracy w grupie
- Faza celowej i świadomej aktywności grupy
- Faza końcowa
Moduł 9. Podsumowanie, odpowiedzi na pytania uczestników i rekomendacje na przyszłość
Wykładowca
Doświadczony menedżer, konsultant i trener biznesu. Jego specjalnością są szkolenia z zarządzania, w szczególności zarządzania projektami, zasobami ludzkimi oraz budżetowania i podstaw finansów.
Od ponad 20 lat pasjonuje się obszarem zarządzania projektami i może się poszczycić ponad setką z powodzeniem zrealizowanych projektów, których budżety niejednokrotnie przekraczały dziesiątki milionów złotych.
Do stycznia 2018 r. był Prezesem Zarządu spółki, będącej członkiem międzynarodowej grupy Danish Technological Institute – renomowanego instytutu badawczo-rozwojowego zajmującego się dostarczaniem wiedzy eksperckiej i innowacji produktowo-usługowych organizacjom na całym świecie. Od września 2021 jest również wykładowcą na kierunku zarządzania projektami Akademii Leona Koźmińskiego.
Jego umiejętności i osiągnięcia docenione zostały przez tak znaczące instytucje jak Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju, Bank Światowy czy Amerykańską Agencję Rozwoju Międzynarodowego, na rzecz których pracował na Bałkanach, Ukrainie i w Stanach Zjednoczonych.
Certyfikat

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.
Miejsce
- ONLINE
- stacjonarnie (w sali szkoleniowej)
| Wiele szkoleń realizujemy jednocześnie stacjonarnie oraz online – Uczestnik wybiera dogodną dla siebie formę szkolenia. Zarówno osoby uczestniczące online jak i obecne na sali szkoleniowej, mają możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. |
SZKOLENIE STACJONARNE:
Informację o dokładnym miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Szkolenia odbywają się w Warszawie, w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach:
- w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
LUB - w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM
Obie lokalizacje znajdują się w centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia.
SZKOLENIE ONLINE:
Najczęściej na Platformie ZOOM. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy w wiadomości e-mail z wyprzedzeniem 1-dniowym.
W przypadku formy ONLINE Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki.
Cena i faktura
Cena szkolenia obejmuje:
- dla szkolenia stacjonarnego: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć)
- dla szkolenia online: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby w czasie rzeczywistym, z możliwością aktywnego udziału i zadawania pytań, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej, wcześniejsze przetestowanie połączenia oraz pomoc techniczna – jeśli jest taka potrzeba.
Rabaty
Rabat 5% dla każdego uczestnika, przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z jednej organizacji, na to samo szkolenie, w tym samym terminie.
Podatek VAT 23% lub usługa zwolniona
Do podanej ceny netto doliczany jest VAT 23%. Jeśli Zamawiający finansuje szkolenie ze środków publicznych, wówczas szkolenie podlega zwolnieniu z VAT. (W celu zastosowania stawki VAT „zwolnione” na fakturze, wymagane jest oświadczenie Zamawiającego o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych, chyba że Zamawiający jest instytucją publiczną.)
Sposób płatności
Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez Organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.
Faktura
Faktura zostanie wystawiona w systemie KSEF w ciągu 1-3 dni po zakończeniu szkolenia, a w przypadku płatności przed szkoleniem – po zarejestrowaniu wpłaty na rachunku Organizatora. Osoby prywatne (bez NIP) otrzymają fakturę wysłaną w wiadomości e-mail (poza systemem KSEF).
Cena szkolenia nie obejmuje noclegu
Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.
Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie
Rezerwacja noclegu
Ważne:
|
Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels. Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):
Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)
Premiere Classe Warszawa Centrum*, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl
- styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)
Sprawdź, co o nas mówią