Kurs menedżerski: Akademia Menedżera 3.0

Zapraszamy na praktyczny kurs menedżerski przeznaczony dla liderów, dyrektorów, kierowników i menedżerów, w tym także dla osób, które pracę na stanowisku kierowniczym rozpoczęły w ostatnim czasie lub planują ją rozpocząć.

adasfdsadasdas asdsa d sadsadasd asda sdas dad asdasdsadasdad ad asda sdas as dasd as dasd asd

Jak to działa?

• Wybierasz 3 szkolenia z listy wyselekcjonowanych tematów menedżerskich (poniżej lista).
• Sam decydujesz, które szkolenia i w jakiej kolejności realizujesz.
• Bierzesz udział w szkoleniach w wybranych terminach (online lub stacjonarnie).
• Po każdym szkoleniu otrzymujesz certyfikat udziału.
• Po ukończeniu 3 szkoleń otrzymujesz DYPLOM ukończenia kursu menedżerskiego.
  
  

Kurs pozwala rozwinąć wiedzę oraz kluczowe kompetencje z obszaru zarządzania, w tym:

• budowanie zaangażowanych zespołów i sprawne zarządzanie tymi zespołami,
• podejmowanie trafnych decyzji,
• umiejętności negocjacyjne,
• nowoczesną komunikację opartą na empatii i asertywności.

Cele kursu

Celem kursu menedżerskiego jest rozwój kluczowych kompetencji przyszłości oraz motywowanie i wspieranie liderów i menedżerów w budowaniu elastycznych, innowacyjnych i odpornych zespołów czy organizacji.

Korzyści z udziału w kursie

Każdy uczestnik ma możliwość indywidualnej selekcji priorytetów. Wybierając pakiet 3 szkoleń świadomie określasz swoje potrzeby i luki kompetencyjne. W ten sposób wzmacniasz odpowiedzialność za własny rozwój, a skuteczność całego procesu jest większa.

Trzy szkolenia pozwalają tak dobrać tematy, aby wzajemnie się uzupełniały, a wiedza pozyskana na jednym szkoleniu wzmacniała efekty pozostałych.

Elastyczna forma kursu:

• daje czas na wykorzystanie pozyskanej wiedzy i implementowanie nowych rozwiązań między szkoleniami,
• pozwala wyciągać wnioski i korygować działania między kolejnymi szkoleniami,
• utrzymuje wysoki poziom motywacji,
• umożliwia pogodzenie szkoleń z codziennymi obowiązkami, nie zaburza ciągłości pracy, nie dając jednocześnie uczucia przeciążenia nauką.

Adresaci kursu

Kurs przeznaczony jest dla liderów, menedżerów, kierowników, oraz osób które właśnie dostały awans na stanowisko kierownicze. Zapraszamy osoby z różnym doświadczeniem, które chcą pogłębić swoje kompetencje i poznać funkcjonalne formy zarządzania.

Metody szkoleniowe

Na wszystkich szkoleniach pracujemy warsztatowo, przedstawimy aktualne trendy i omawiamy case studies – minimum teorii, maksimum praktycznych narzędzi gotowych do wdrożenia. Jest czas na ćwiczenia indywidualne i grupowe, dyskusję, odpowiedzi na pytania, wymianę doświadczeń, dobre praktyki.

Kurs oparty jest na formule szkoleń otwartych. Wyselekcjonowaliśmy z naszej oferty tematy, które najlepiej odpowiadają najczęstszym wyzwaniom menedżerów i liderów zespołów.

• W ramach kursu sam wybierasz 3 szkolenia z poniższej listy.
• Otrzymujesz 5% rabatu na każde z wybranych szkoleń.
• Po ukończeniu trzech szkoleń dostajesz DYPLOM ukończenia kursu menedżerskiego.
  
  

JAK SIĘ ZAPISAĆ NA KURS MENEDŻERSKI?

1. Wybierz 3 szkolenia z poniższej listy.
2. Prześlij do nas maila na adres: szkolenia@jgt.pl z informacją o wybranych szkoleniach oraz swoimi danymi (imię i nazwisko, numer telefonu).
3. W odpowiedzi skontaktujemy się z Tobą i przekażemy wszystkie niezbędne informacje.
   
   

Zastanawiasz się, które szkolenia będą dla Ciebie najlepsze? Chętnie doradzimy!

Prosimy o kontakt telefoniczny: tel. 22 880 06 29 lub mailowy: agnieszka.wolczynska@jgt.pl