Storytelling w sprzedaży – warsztaty

Szkolenie ONLINE lub STACJONARNE
Czas szkolenia 1 dzień

Szkolenie ze storytellingu obejmuje m.in. zagadnienia: jak wykorzystać storytelling w sprzedaży, sprzedaż a emocje, obiekcje klienta, rodzaje storytellingu, jak zwiększyć sprzedaż dzięki storytellingowi, jak tworzyć inspirujące historie, elementy składowe skutecznej historii w sprzedaży. 


Szkolenie realizowane na zamówienie. W przypadku zainteresowania, prosimy o kontakt. Program szkolenia, forma, miejsce, termin - zostaną dostosowane do potrzeb odbiorcy.


 

Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:

Pobierz pełne informacje
512 kb

Opis szkolenia

Storytelling to kreatywna umiejętność opowiadania historii oddziałujących na emocje klienta. To skuteczne narzędzie, które wnosi sprzedaż w organizacji na wyższy poziom i wspiera efektywność rozmów handlowych. Na warsztatach powiemy, jak w praktyczny sposób wykorzystać storytelling w sprzedaży i obsłudze klienta.

Cele szkolenia

  • rozwinięcie zdolności opowiadania historii sprzedażowych,
  • umiejętność wplatania ich w rozmowę handlową z sukcesem,
  • wykorzystywanie storytellingu do zwiększenia skuteczności sprzedaży.

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • podniesienie efektywności osiągania celów poprzez kreatywną sprzedaż,
  • zwiększenie poziomu sprzedaży,
  • BONUS

    W ramach szkolenia mają Państwo możliwość skorzystania z indywidualnej, godzinnej konsultacji z trenerem po szkoleniu w dogodnym, ustalonym terminie (do 30 dni po zakończonym szkoleniu). Konsultacja daje możliwość przygotowania się do wykorzystania wiedzy ze szkolenia w pracy z konkretnym klientem i w wybranych sytuacjach, a także dopracowania swoich umiejętności storytelling’owych. Jest to czas, w którym trener poświęca całą uwagę jednemu uczestnikowi. Trener przyjmuje rolę mentora, który – korzystając ze swojego doświadczenia – pomaga zaplanować efektywne działania w zakresie skutecznej sprzedaży z wykorzystaniem storytellingu.


Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • roli, wpływie i korzyściach ze storytellingu w rozmowie handlowej,
  • psychologicznych i neurologicznych aspektach wpływu stroytellingu na wyobraźnię,
  • rodzajach storytellingu w procesie sprzedaży,
  • dobrych praktykach i najczęściej popełnianych błędach w storytellingu,
  • elementach składowych skutecznej historii sprzedażowej,
  • procesie budowania autentycznego przekazu i zasadach storytellingu,
  • zastosowaniu storytellingu na każdym etapie rozmowy handlowej,
  • tworzeniu inspirujących historii sprzedażowych.


Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • skutecznego tworzenia i swobodnego posługiwania się storytellingiem w rozmowie handlowej,
  • wywierania wpływu na klienta poprzez dobrze opowiedzianą historię sprzedażową,
  • wzbudzenia zaufania ze strony klienta i wywołania efektu synergii w procesie sprzedaży,
  • wpływania na emocje i rozwiewania wątpliwości klienta,
  • zwizualizowania i dopasowania do sytuacji klienta konsekwencji związanych z brakiem działania i wartości wynikających z rozwiązania problemu klienta,
  • prezentowania rozwiązania i zarządzania obiekcjami za pomocą historii sprzedażowej.


Adresaci szkolenia


  • osoby, które mają bezpośredni kontakt z klientem i/lub zajmują się obsługą klienta biznesowego i indywidualnego,
  • pracownicy rozpoczynający swoją przygodę ze sprzedażą,
  • doświadczeni sprzedawcy i handlowcy,
  • właściciele firm oferujących usługi lub produkty,
  • osoby, które chcą pozyskać klientów do współpracy.

Metody szkoleniowe

case study, ćwiczenia indywidualne i grupowe, dyskusja, edukacja, wykład interaktywny, techniki kreatywne z elementami coachingu grupowego, modelowanie zachowań z elementami mentoringu.

Program

MODUŁ „0” – Rozpoczęcie szkolenia

  1. Przywitanie uczestników szkolenia, wzajemne poznanie się
  2. Przedstawienie agendy i celów szkolenia
  3. Ustalenie zasad współpracy oraz zebranie oczekiwań uczestników

MODUŁ I – Opowiadanie historii – zarządzanie uwagą i oddziaływanie na emocje

  1. Psychologiczna koncepcja wpływania na zachowania klienta, o Analizie Transakcyjnej E.Berne’a w odniesieniu do procesu sprzedaży
  2. Myślenie a zachowanie: o neurobiologicznych aspektach podejmowania decyzji w procesie zakupowym
  3. Człowiek istota społeczna – uwarunkowania społeczne sprzyjające działaniu historii i ich rola w procesie sprzedaży

MODUŁ III – Storytelling sprzedażowy – budowanie wizji zakupowej

  1. Model, rodzaje i rola storytellingu – kiedy i komu służy storytelling w procesie sprzedaży i procesie zakupowym
  2. Fakty i mity – zasady budowania angażujących historii w sprzedaży
  3. Bohater w podróży – współtworzenie wizji zakupowej klienta w praktyce
  4. Dlaczego storytelling nie działa, czyli najczęstsze błędy podczas tworzenia i opowiadania historii sprzedażowych

MODUŁ IV – Jeśli nie wiadomo, o co chodzi, to chodzi o…

  1. Najczęstsze obiekcje klienta a storytelling
  2. Co się kryje po drugiej stronie tęczy, czyli o intencjach i interesie klienta
  3. W odpowiedzi na wątpliwości klienta… budowanie pozycji doradcy biznesowego

MODUŁ V – Spełnianie oczekiwań klientów, czyli budowanie fundamentu pod storytelling

  1. Podstawowe informacje o kliencie potrzebne do tworzenia inspirujących historii sprzedażowych – opracowanie niezbędnych pytań
  2. Wykorzystanie emocji w sprzedaży, czyli jak pokazać klientowi konsekwencje

MODUŁ VI – W drodze po sprzedażowego Oscara…

  1. Tworzenie własnej unikatowej, inspirującej historii sprzedażowej

MODUŁ „Podsumowujący”

  1. Runda końcowa – pytania, refleksje, mój pierwszy krok
  2. Ankieta poszkoleniowa
  3. Rozdanie certyfikatów

Wykładowca

Trener Biznesu z doświadczeniem sprzedażowym, managerskim i rekrutacyjnym. Certyfikowany Life i Business Coach ICF, certyfikowany praktyk Neurolingwistycznego Programowania NLP oraz Porozumienia bez przemocy NVC, dyplomowany Pedagog z specjalizacją nauczycielską.

Specjalizuje się w szkoleniach handlowców w obszarze sprzedaży, efektywnej i asertywnej komunikacji, zarządzaniu sobą w czasie, rozwiązywaniu problemów i kreatywnym generowaniu rozwiązań w trudnych sytuacjach, pracy z nawykami i przekonaniami dla wydajnego wykorzystania potencjału uczestników szkoleń.

Swoje doświadczenie zdobyła przy współpracy między innymi z Krajowym Rejestrem Długów, Kaczmarski Inkasso, S8, Language Solutions for Business, Empik School i Speak Up oraz dzięki projektom dedykowanym operatorom telefonicznym i multimedialnym, firmom ubezpieczeniowym, biurom inżynieryjnym oraz firmom z branży metalowej. Zrealizowała tym samym ponad 2000 godzin szkoleń i warsztatów oraz ponad 1000 godzin indywidualnych spotkań rozwojowych.

Certyfikat

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.

Sprawdź, co o nas mówią

Sprawdź, co o nas mówią

Prowadząca szkolenie posiada ogromną wiedzę i umiejętność łatwego jej przekazania. Organizacja i wskazówki dotyczące dołączenia online oraz organizacyjne były najlepsze, z jakimi do tej pory miałam styczność :)
Uczestnik szkolenia z Analityki HR
Szkolenie pod każdym absolutnie względem zorganizowanie profesjonalnie. Serdecznie Państwu gratuluję. To był czas wykorzystany niezwykle efektywnie. Z pewnością będziemy wracać.
Uczestnik szkolenia z umów w zamówieniach publicznych
Dobrze, że szkolenie było możliwe w formie hybrydowej i przy tej ilości uczestników absolutnie nie było to odczuwalne. Będąc online miałam uczucie bycia z wszystkimi w sali.
Uczestnik szkolenia z odporności psychicznej
Wyjaśnienie, jak wiedzę można wykorzystać w praktyce, w bieżącej pracy, na co zwrócić uwagę i jak drobna zmiana poszczególnego zapisu w treści może zmienić kontekst, co ma wpływ na możliwość korzystania z praw lub niepełnienie wszystkich przesłanek.
Uczestnik szkolenia z gwarancji bankowej
Bardzo innowacyjne metody zastosowane w trakcie szkolenia. Zaimponował mi prowadzący wykorzystaniem sztucznej inteligencji do prowadzenia zajęć (odpowiadania na pytania).
Uczestnik szkolenia: Podpis elektroniczny i dokumenty elektroniczne
Wiele przykładów z życia wziętych. Przekazywanie wiedzy w sposób jasny i przyjazny bez zbędnego i niezrozumiałego żargonu prawniczego.