Standard VSME – dobrowolne wytyczne do raportowania ESG. Szkolenie z warsztatami

Szkolenie ONLINE lub WARSZAWA
Czas szkolenia 2 dni

Na szkoleniu ze standardu VSME omawiamy m.in. zagadnienia: struktura standardu VSME, moduły VSME, zbieranie danych i przygotowanie raportu, analiza przykładowego raportu, tworzenie przykładowego raportu, wykorzystanie raportu do budowy przewagi konkurencyjnej i wzmacniania relacji biznesowych.

Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:

Pobierz pełne informacje
512 kb

Dostępne terminy

Termin: 23-24.09.2026 (śr.-czw.)
Godziny: 10.00-16.00 i 9.00-15.00
ONLINE
w trakcie rektrutacji
1 790,00 
cena netto / 1 os.

Warszawa
w trakcie rektrutacji
2 190,00 
cena netto / 1 os.
Termin: 2-3.12.2026 (śr.-czw.)
Godziny: 10.00-16.00 i 9.00-15.00
ONLINE
w trakcie rektrutacji
1 790,00 
cena netto / 1 os.

Warszawa
w trakcie rektrutacji
2 190,00 
cena netto / 1 os.

Opis szkolenia

Czy Twoja firma ma już obowiązek raportowania ESG? Być może jeszcze nie. Jednak klienci i partnerzy prawdopodobnie zaczynają już pytać o działania środowiskowe, społeczne i etyczne. To dobry moment, by się przygotować – prosto, bez zbędnych formalności, z wykorzystaniem dobrowolnych wytycznych VSME (Voluntary Standard for Sustainability Reporting for SMEs).


Celem wprowadzenia standardu VSME jest ułatwienie mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom (MŚP), które nie są notowane na giełdzie, dobrowolnego raportowania kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem (ESG).

VSME jest szczególnie przydatny dla:

  • MŚP działających w łańcuchach dostaw większych firm, które podlegają obowiązkowemu raportowaniu ESG,
  • Firm, które chcą budować swoją reputację i wiarygodność w obszarze zrównoważonego rozwoju,
  • Przedsiębiorstw zainteresowanych pozyskaniem finansowania,
  • MŚP, które chcą zrozumieć i lepiej zarządzać aspektami ESG w swojej działalności.

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, które pokaże, jak MŚP może rozpocząć raportowanie ESG na własnych zasadach – z wykorzystaniem dostępnych danych, bez potrzeby tworzenia osobnego działu lub inwestowania dużych środków – zyskując przy tym szansę na zwiększenie swojej konkurencyjności oraz wiarygodności wobec partnerów, klientów i inwestorów.

Dzień II szkolenia w całości poświęcony jest na ćwiczenia praktyczne, w tym analizę przykładowego raportu i indywidualne tworzenie raportu na bazie danych uczestnika (pod okiem eksperta).

Cele szkolenia

  • Zdobycie praktycznej i eksperckiej wiedzy o dobrowolnych wytycznych raportowania VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs)
  • Poznanie struktury i wymagań dotyczących VSME
  • Rozwinięcie umiejętności przygotowania własnego raportu VSME, z wykorzystaniem narzędzi i przykładów
  • Zrozumienie, jak VSME pomaga budować przewagę rynkową, odpowiadać na oczekiwania partnerów biznesowych i inwestorów, a także wspierać zrównoważony rozwój firmy
  • Przećwiczenie w praktyce kluczowych elementów raportowania

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • Przygotowanie do wdrożenia VSME w firmie lub dla klientów
  • Zwiększenie możliwości sprawnego reagowania na zapytania o dane ESG od partnerów i banków
  • Zwiększenie szans na finansowanie oraz udział w łańcuchach dostaw dużych firm
  • Możliwość poprawy zarządzania kwestiami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego (ESG)

Adresaci szkolenia

Udział w szkoleniu rekomendujemy właścicielom, menedżerom i specjalistom z sektora MŚP oraz firmom, które nie są objęte obowiązkowym raportowaniem ESG, ale odczuwają rosnącą presję rynkową, chcą zwiększyć konkurencyjność i transparentność oraz planują współpracę z dużymi partnerami raportującymi ESG.

  • Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa nienotowane na giełdzie
  • Właściciele i zarządy firm
  • Specjaliści ds. operacyjnych, administracyjnych, zrównoważonego rozwoju, ESG, compliance, finansów
  • Osoby odpowiedzialne za komunikację, relacje inwestorskie, HR
  • Konsultanci i doradcy biznesowi
  • Pracownicy działów zakupów i łańcucha dostaw
  • Każdy, kto chce zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie raportowania ESG według VSME

Metody szkoleniowe

  • wykład w oparciu o prezentacje multimedialne
  • studia przypadków
  • ćwiczenia, które umożliwią uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy
  • dyskusje, które umożliwią uczestnikom wymianę doświadczeń

Program

DZIEŃ I

  1. Wprowadzenie do VSME – po co i dla kogo
    • Informacje ogólne o standardzie VSME
    • Rola VSME w kontekście propozycji Omnibus
    • Dobrowolność vs. presja rynkowa – kiedy VSME staje się realną potrzebą

  1. Struktura standardu VSME
    • Moduł podstawowy i moduł rozszerzony – zakres
    • Zasady raportowania

  1. Moduł podstawowy
    • B1 – Podstawa sporządzenia raportu: opcje raportowania, dane identyfikacyjne
    • B2 – Polityki i inicjatywy ESG
    • B3 – dane z zakresu zużycia energii, emisji z zakresu 1 i 2
    • B4 – dane z zakresu zanieczyszczeń powietrza, wód i gleby
    • B5 – dane z zakresu bioróżnorodności
    • B6 – dane z zakresu wykorzystania i poboru wody
    • B7 – dane z zakresu gospodarki cyrkularnej
    • B8 – informacje nt. pracowników m.in. liczba, rodzaje umów, płeć, kraj zatrudnienia
    • B9 – informacje nt. wypadków przy pracy oraz zgonów czy chorób związanych z wykonywaniem pracy
    • B10 – informacje nt. płac, różnic płacowych w zależności od płci, układów zbiorowych pracy, oraz godzin przeznaczonych na przeszkolenie pracowników
    • B11 – informacje nt. wyroków i grzywien w zakresie korupcji i przekupstwa

  1. Moduł kompleksowy
    • C1 – kluczowe elementy składające się na model biznesowy oraz strategię przedsiębiorstwa,
    • C2 – opis praktyk, polityk i przyszłych inicjatyw w zakresie przejścia na gospodarkę zrównoważoną
    • C3 – cele z zakresu redukcji emisji, mogące obejmować także emisje z zakresu 3
    • C4 – ryzyka klimatyczne
    • C5 – dodatkowa (ogólna) charakterystyka zasobów pracowniczych
    • C6 – dodatkowe informacje na temat własnych zasobów pracowniczych – procesy dotyczące praw człowieka
    • C7 – poważne incydenty dotyczące praw człowieka
    • C8 – przychody z niektórych sektorów i wykluczenie z unijnych wskaźników referencyjnych
    • C9 – wskaźnik zróżnicowania organu zarządzającego pod względem płci

DZIEŃ II

  1. Zbieranie danych i przygotowanie raportu
    • Skąd brać dane
    • Wykorzystanie raportu do budowy przewagi konkurencyjnej i wzmacniania relacji biznesowych

  1. Ćwiczenia praktyczne
    • Analiza przykładowego raportu
    • Tworzenie przykładowego raportu (każdy uczestnik tworzy raport na bazie swoich danych)

  1. Sesja pytań
    • Odpowiedzi na pytania uczestników

  1. Podsumowanie szkolenia

Wykładowca

Certyfikowana Ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni na studiach podyplomowych ESG, prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG, trenerka.

Od 2004 roku współpracuje jako managerka z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.

Twórczyni aplikacji zrzeszającej społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.

Certyfikat

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.

Miejsce

Forma realizacji szkolenia wskazana jest na górze strony, bezpośrednio pod terminem szkolenia. Szkolenie może być realizowane:

  • ONLINE
  • stacjonarnie (w sali szkoleniowej)

Wiele szkoleń realizujemy jednocześnie stacjonarnie oraz online – Uczestnik wybiera dogodną dla siebie formę szkolenia.

Zarówno osoby uczestniczące online jak i obecne na sali szkoleniowej, mają możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki.

Nie nagrywamy szkoleń.

SZKOLENIE STACJONARNE:
Informację o dokładnym miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.

Szkolenia odbywają się w Warszawie, w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach:

  • w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
    LUB
  • w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM

Obie lokalizacje znajdują się w centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia.

SZKOLENIE ONLINE:
Najczęściej na Platformie ZOOM. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy w wiadomości e-mail z wyprzedzeniem 1-dniowym.

W przypadku formy ONLINE Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki.

Cena i faktura

Cena szkolenia podana jest na górze strony, obok przycisku ZAPISZ SIĘ

Cena szkolenia obejmuje:

  • dla szkolenia stacjonarnego: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć) 

  • dla szkolenia online: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby w czasie rzeczywistym, z możliwością aktywnego udziału i zadawania pytań, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej, wcześniejsze przetestowanie połączenia oraz pomoc techniczna – jeśli jest taka potrzeba.

Rabaty
Rabat 5% dla każdego uczestnika, przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z jednej organizacji, na to samo szkolenie, w tym samym terminie.

Podatek VAT 23% lub usługa zwolniona
Do podanej ceny netto doliczany jest VAT 23%. Jeśli Zamawiający finansuje szkolenie ze środków publicznych, wówczas szkolenie podlega zwolnieniu z VAT. (W celu zastosowania stawki VAT „zwolnione” na fakturze, wymagane jest oświadczenie Zamawiającego o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych, chyba że Zamawiający jest instytucją publiczną.)

Sposób płatności
Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez Organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.

Faktura
Faktura zostanie wystawiona w systemie KSEF w ciągu 1-3 dni po zakończeniu szkolenia, a w przypadku płatności przed szkoleniem – po zarejestrowaniu wpłaty na rachunku Organizatora. Osoby prywatne (bez NIP) otrzymają fakturę wysłaną w wiadomości e-mail (poza systemem KSEF).

Cena szkolenia nie obejmuje noclegu
Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.

Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie

Rezerwacja noclegu

Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem noclegu korzystając z naszego pośrednictwa – prosimy o kontakt: szkolenia@jgt.pl

Ważne:
  • Ceny noclegów w hotelach mogą się zmieniać w zależności od terminu i wolnych miejsc w hotelu.
  • Nie możemy zagwarantować, że w danym terminie hotel dysponuje wolnymi pokojami.
  • Nie możemy zagwarantować, że zawsze jest możliwość zarezerwowania noclegu wg podanych poniżej cen minimalnych. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie minimalnej ceny.
  • Po dokonaniu rezerwacji cena nie ulegnie zmianie.
  • Rezerwacja może zostać przez Państwa anulowana do ostatniego dnia roboczego poprzedzającego przyjazd.

Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels. Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):

Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/

  • styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
  • marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)

Campanile Warszawa Centrum***, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl

  • styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
  • marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)

Premiere Classe Warszawa Centrum*
, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl

  • styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)