+ 48 22 845 52 53
szkolenia@jgt.pl
Zobacz listę szkoleń

Szkolenie ESG dla zarządu i rady nadzorczej. Rola i odpowiedzialność kadry zarządzającej w obszarze zrównoważonego rozwoju

Szkolenie ONLINE lub STACJONARNE
Czas szkolenia 1 dzień

Szkolenie ESG dla zarządu i rady nadzorczej obejmuje m.in. zagadnienia: etapy wdrażania i odpowiedzialność za ESG, rola zarządów i rad nadzorczych w implementacji ESG, konsekwencje dla firm i zarządów, które nie zastosują się do wymogów ESG.

Szkolenie realizowane na zamówienie. W przypadku zainteresowania, prosimy o kontakt. Program szkolenia, forma, miejsce, termin - zostaną dostosowane do potrzeb odbiorcy.

 

Opis szkolenia Program Wykładowca Certyfikat

Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:

22 845 52 53
szkolenia@jgt.pl
Pobierz pełne informacje
512 kb

Opis szkolenia

ESG odgrywa coraz większą rolę w zarządzaniu firmami. Zarówno zarząd, jak i rada nadzorcza, są zobowiązani do posiadania niezbędnej wiedzy na temat ESG, aby odpowiadać na rosnące oczekiwania społeczne i wymogi regulacyjne.

Firmy, które wykazują się odpowiedzialnością w obszarze ESG, tworzą solidne fundamenty do dalszego rozwoju, wzmacniają swoją markę oraz stają się bardziej odporne na zmiany rynkowe i kryzysy.

Zapraszamy na szkolenie, podczas którego omówimy najważniejsze zagadnienia związane implementacją ESG w organizacji.

Szkolenie uwzględnia aktualne regulacje prawne dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz propozycje zmian prawnych, wynikające z przedstawionego przez Komisję Europejską projektu uproszczeń w regulacjach ESG w ramach inicjatywy Omnibus.

Cele szkolenia

  • wyjaśnienie kluczowej roli zarządów i rad nadzorczych w procesie wdrażania ESG oraz ich odpowiedzialności prawnej i strategicznej
  • przedstawienie kroków niezbędnych do skutecznego wdrożenia ESG w organizacji
  • omówienie potencjalnych ryzyk prawnych, finansowych i reputacyjnych wynikających z braku zgodności z wymogami ESG

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • dwugodzinne szkolenie dla osób zarządzających firmą, dostarczające praktycznej wiedzy na temat wdrażania ESG w organizacji
  • możliwość zadawania pytań podczas dedykowanej sesji
  • certyfikat uczestnictwa potwierdzający zdobytą wiedzę z zakresu ESG

Adresaci szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla prezesów i członków zarządów, przewodniczących i członków rad nadzorczych, dyrektorów i menadżerów wyższego szczebla.

Metody szkoleniowe

  • interaktywny wykład
  • sesja pytań i odpowiedzi

Program

  1. Etapy wdrażania i odpowiedzialność za ESG
    • Stworzenie zespołu ESG
    • Analiza stanu wyjściowego organizacji
    • Ślad węglowy organizacji
    • Analiza interesariuszy
    • Badanie istotności (double materiality)
    • Analiza luk w kontekście wymagań regulacyjnych
    • Zgodność z Taksonomią UE
    • Strategia ESG
    • Raport ESG zgodny z wymogami ESRS

  1. Rola zarządów i rad nadzorczych w implementacji ESG
    • Ujawnienia obowiązkowe w raporcie ESG dotyczące zarządów i rad nadzorczych
    • Rola zarządu w sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
    • Współpraca zarządu z interesariuszami

  1. Konsekwencje dla firm i zarządów, które nie zastosują się do wymogów ESG
    • Sankcje finansowe i karne za brak raportowania zgodnego z CSRD
    • Greenwashing i ryzyka reputacyjne – utrata zaufania inwestorów, klientów i partnerów biznesowych
    • Odpowiedzialność osobista członków zarządu za niedopełnienie obowiązków związanych z ESG
    • Wpływ braku działań ESG na dostęp do finansowania

  1. Sesja pytań i odpowiedzi

Wykładowca

Certyfikowana Ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni na studiach podyplomowych ESG, prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG, trenerka.

Od 2004 roku współpracuje jako managerka z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.

Twórczyni aplikacji zrzeszającej społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.

Certyfikat

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.

Inni klienci oglądali również:

Sprawdź, co o nas mówią

Sprawdź, co o nas mówią

Prowadząca szkolenie posiada ogromną wiedzę i umiejętność łatwego jej przekazania. Organizacja i wskazówki dotyczące dołączenia online oraz organizacyjne były najlepsze, z jakimi do tej pory miałam styczność :)
Uczestnik szkolenia z Analityki HR
Szkolenie pod każdym absolutnie względem zorganizowanie profesjonalnie. Serdecznie Państwu gratuluję. To był czas wykorzystany niezwykle efektywnie. Z pewnością będziemy wracać.
Uczestnik szkolenia z umów w zamówieniach publicznych
Dobrze, że szkolenie było możliwe w formie hybrydowej i przy tej ilości uczestników absolutnie nie było to odczuwalne. Będąc online miałam uczucie bycia z wszystkimi w sali.
Uczestnik szkolenia z odporności psychicznej
Wyjaśnienie, jak wiedzę można wykorzystać w praktyce, w bieżącej pracy, na co zwrócić uwagę i jak drobna zmiana poszczególnego zapisu w treści może zmienić kontekst, co ma wpływ na możliwość korzystania z praw lub niepełnienie wszystkich przesłanek.
Uczestnik szkolenia z gwarancji bankowej
Bardzo innowacyjne metody zastosowane w trakcie szkolenia. Zaimponował mi prowadzący wykorzystaniem sztucznej inteligencji do prowadzenia zajęć (odpowiadania na pytania).
Uczestnik szkolenia: Podpis elektroniczny i dokumenty elektroniczne
Wiele przykładów z życia wziętych. Przekazywanie wiedzy w sposób jasny i przyjazny bez zbędnego i niezrozumiałego żargonu prawniczego.
Uczestnik szkolenia z oceny oddziaływania na środowisko
Wiedza prowadzących: potrafili odpowiedzieć na każde pytanie, stwierdzam ogromne doświadczenie w branży. Często na szkoleniach mogłam usłyszeć: trudne pytanie, muszę sprawdzić, a tu odpowiedź na miejscu i potwierdzona praktyką.
Uczestnik szkolenia z suplementów diety
Podobało mi się to, że szkolenie było warsztatowe oraz poziom wiedzy wykładowcy, w tym: przykłady z pracy, doświadczenia, podanie odpowiedniej literatury oraz przydatnych narzędzi pracy. Bardzo wartościowe szkolenie.