Raportowanie ESG: dialog z interesariuszami, badanie istotności i ESRS. Szkolenie praktyczne

Szkolenie ONLINE lub WARSZAWA
Czas szkolenia 2 dni

Na szkoleniu z raportowania ESG omawiamy m.in zagadnienia: dialog z Interesariuszami, badanie istotności, Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS), wymogi ujawnieniowe.

Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:

Pobierz pełne informacje
512 kb

Dostępne terminy

Termin: 9-10.09.2026 (śr.-czw.)
Godziny: 10.00-16.00 i 9.00-15.00
ONLINE
w trakcie rektrutacji
2 190,00 
cena netto / 1 os.

Warszawa
w trakcie rektrutacji
2 590,00 
cena netto / 1 os.
Termin: 17-18.11.2026 (wt.-śr.)
Godziny: 10.00-16.00 i 9.00-15.00
ONLINE
w trakcie rektrutacji
2 190,00 
cena netto / 1 os.

Warszawa
w trakcie rektrutacji
2 590,00 
cena netto / 1 os.

Opis szkolenia

Do przygotowania raportu ESG, zgodnego z dyrektywą CSRD i ze standardami ESRS, wymagane są między innymi:

  • przeprowadzenie dialogu z interesariuszami
  • przeprowadzenie badania istotności zgodne z dyrektywą CSRD i ze standardami ESRS

Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego przeprowadzania badania istotności oraz prowadzenia efektywnego dialogu z interesariuszami, w kontekście budowania strategii zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG w organizacji.

Uczestnicy nabędą umiejętności identyfikacji kluczowych interesariuszy zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych oraz w zakresie przeprowadzania badania istotności, zgodnego z wymogami regulacyjnymi, w tym dyrektywą CSRD. Poznają strukturę i główne kategorie raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnie z ESRS. Dowiedzą się:

  • jak identyfikować istotne aspekty zrównoważonego rozwoju dla swoich organizacji
  • jak gromadzić, weryfikować i zarządzać danymi zgodnie z wymaganiami ESRS
  • jak przygotowywać raporty zgodne z tymi standardami

Szkolenie uwzględnia:

  • regulacje dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju zawarte w ustawie o rachunkowości i ustawie o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym,
  • najnowsze propozycje zmian prawnych, wynikające z przedstawionego przez Komisję Europejską projektu uproszczeń w regulacjach ESG w ramach inicjatywy Omnibus.

Cele szkolenia

  • zrozumienie roli dialogu z interesariuszami, badania istotności i ESRS w procesie raportowania ESG
  • nauka technik umożliwiających efektywne włączenie tych aspektów do raportów zgodnych z CSRD
  • budowanie zdolności do tworzenia transparentnych, zrównoważonych i wiarygodnych raportów ESG, które spełniają wymogi regulacyjne i oczekiwania interesariuszy
  • zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności do skutecznego wdrażania dialogu z interesariuszami, badania istotności oraz ESRS w procesie raportowania ESG, co przyczynia się do budowania pozytywnego wpływu społecznego, środowiskowego i gospodarczego

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • nabycie umiejętności rozpoznawania różnych grup kluczowych interesariuszy i ich potrzeb w kontekście zrównoważonego rozwoju
  • poznanie sposobów przeprowadzania badania istotności, aby zidentyfikować kluczowe aspekty związane ze zrównoważonym rozwojem
  • umiejętność wykorzystywania wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami
  • podniesienie kompetencji w obszarze zarządzania zrównoważonym rozwojem i raportowania zgodnie z najlepszymi praktykami

Adresaci szkolenia

  • Pracownicy działów ESG w firmach: osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów ESG oraz dialog z interesariuszami w firmach i przedsiębiorstwach
  • Konsultanci ds. zrównoważonego rozwoju: osoby pracujące w dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem czy ESG – w celu doskonalenia swoich umiejętności w zakresie analizy i raportowania danych dotyczących ESG
  • Analitycy finansowi i inwestorzy: osoby zajmujące się analizą finansową i oceną ryzyka – mogą znaleźć wartość w warsztatach raportowania ESG, ponieważ coraz więcej inwestorów uwzględnia czynniki zrównoważonego rozwoju w swoich decyzjach inwestycyjnych
  • Przedstawiciele społeczności lokalnych i organizacji pozarządowych – w celu promowania zrównoważonego rozwoju i wpływania na praktyki korporacyjne
  • Agencje ratingowe i audytorzy: osoby związane z oceną wiarygodności i audytem sprawozdań finansowych – w celu zapewnienia rzetelnej oceny korporacji pod kątem zrównoważonego rozwoju
  • Wszystkie osoby zainteresowane tematyką raportowania w zakresie ESG.

Metody szkoleniowe

  • wykład w oparciu o prezentacje multimedialne
  • studia przypadków
  • ćwiczenia, które umożliwią uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy
  • dyskusje, które umożliwią uczestnikom wymianę doświadczeń

Program

DZIEŃ I

Moduł 1: Wstęp

  1. Definicja i znaczenie ESG w kontekście zrównoważonego rozwoju
  2. Wprowadzenie do kluczowych pojęć m.in. CSR, CSRD, NFRD, ESRS, interesariusze, badanie istotności, ślad węglowy
  3. Zrozumienie, czym jest ESG. Environment (środowisko), Social (aspekty społeczne) i Governance (ład korporacyjny), które odzwierciedlają zrównoważony rozwój organizacji
  4. Omówienie znaczenia badania istotności i dialogu z interesariuszami dla zrównoważonego rozwoju
  5. Definicja i znaczenie istotnego wpływu oraz podwójnej istotności w kontekście ESG

Moduł 2: Dialog z Interesariuszami

  1. Analiza i przeprowadzenie dialogu z interesariuszami
  2. Zadanie praktyczne

Moduł 3: Badanie istotności

  1. Przybliżenie tematyki badania podwójnej istotności
  2. Zadanie praktyczne

Moduł 4: Wykorzystanie wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami

  1. Określenie priorytetów
    • Identyfikacja najważniejszych kwestii ESG
    • Zrozumienie potrzeb i oczekiwań interesariuszy
    • Kierowanie uwagi działania organizacji na te obszary, które mają największy wpływ na jej działalność i na interesariuszy

  1. Rzetelne raportowanie
    • Zapewnienie wiarygodności danych
    • Odzwierciedlenie rzeczywistych potrzeb interesariuszy oraz priorytetów organizacji

  1. Skuteczne zaangażowanie interesariuszy
    • Lepsze poznanie ich perspektywy
    • Uwzględnienie ich opinii w procesie podejmowania decyzji
    • Budowanie zaufania, lojalności i pozytywnych relacji z interesariuszami

  1. Kreowanie wartości dla wszystkich interesariuszy
    • Wykorzystanie wyników analizy istotności i dialogu z interesariuszami
    • Efektywne zarządzanie działaniami ESG
    • Tworzenie wartości dla: akcjonariuszy, społeczności lokalnej, pracowników, klientów i innych interesariuszy

Moduł 5: Wstęp do ESRS – Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju

  1. Definicja i cel ESRS
  2. Podstawowe informacje o raportowaniu zgodnie z dyrektywą CSRD i zmiany w stosunku do dotychczasowego raportowania NFRD

DZIEŃ 2

Moduł 1: Architektura systemu standardów raportowania

  1. Standardy przekrojowe
  2. Standardy tematyczne
  3. Standard uproszczony i dobrowolny
  4. Standardy sektorowe

Moduł 2: Standardy przekrojowe

  1. ESRS 1 – instrukcja obsługi
  2. ESRS 2 – ujawnienia ogólne

Moduł 3: Standardy tematyczne

  1. E – 5 standardów środowiskowych
  2. S – 4 standardy społeczno-pracownicze
  3. G – 1 standard dotyczący prowadzenia biznesu

Moduł 4: Standard uproszczony

Moduł 5: Standardy sektorowe

Moduł 6: Konstrukcja standardów (z wyjątkiem ESRS 1)

Moduł 7: Klasyfikacja wymogów ujawnieniowych

Moduł 8: Wymogi ujawnieniowe a punkty danych

Moduł 9: Podsumowanie i interaktywna sesja pytań i odpowiedzi

Wykładowca

Certyfikowana Ekspertka ESG i zrównoważonego rozwoju, wykładowczyni na studiach podyplomowych ESG, prelegentka na polskich i międzynarodowych wydarzeniach ESG, trenerka.

Od 2004 roku współpracuje jako managerka z firmami produkcyjnymi i usługowymi oraz organizacjami publicznymi i non-profit.

Twórczyni aplikacji zrzeszającej społeczność ESG w Polsce oraz w innych krajach.

Certyfikat

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.

Miejsce

Forma realizacji szkolenia wskazana jest na górze strony, bezpośrednio pod terminem szkolenia. Szkolenie może być realizowane:

  • ONLINE
  • stacjonarnie (w sali szkoleniowej)

Wiele szkoleń realizujemy jednocześnie stacjonarnie oraz online – Uczestnik wybiera dogodną dla siebie formę szkolenia.

Zarówno osoby uczestniczące online jak i obecne na sali szkoleniowej, mają możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki.

Nie nagrywamy szkoleń.

SZKOLENIE STACJONARNE:
Informację o dokładnym miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.

Szkolenia odbywają się w Warszawie, w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach:

  • w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
    LUB
  • w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM

Obie lokalizacje znajdują się w centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia.

SZKOLENIE ONLINE:
Najczęściej na Platformie ZOOM. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy w wiadomości e-mail z wyprzedzeniem 1-dniowym.

W przypadku formy ONLINE Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki.

Cena i faktura

Cena szkolenia podana jest na górze strony, obok przycisku ZAPISZ SIĘ

Cena szkolenia obejmuje:

  • dla szkolenia stacjonarnego: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć) 

  • dla szkolenia online: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby w czasie rzeczywistym, z możliwością aktywnego udziału i zadawania pytań, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej, wcześniejsze przetestowanie połączenia oraz pomoc techniczna – jeśli jest taka potrzeba.

Rabaty
Rabat 5% dla każdego uczestnika, przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z jednej organizacji, na to samo szkolenie, w tym samym terminie.

Podatek VAT 23% lub usługa zwolniona
Do podanej ceny netto doliczany jest VAT 23%. Jeśli Zamawiający finansuje szkolenie ze środków publicznych, wówczas szkolenie podlega zwolnieniu z VAT. (W celu zastosowania stawki VAT „zwolnione” na fakturze, wymagane jest oświadczenie Zamawiającego o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych, chyba że Zamawiający jest instytucją publiczną.)

Sposób płatności
Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez Organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.

Faktura
Faktura zostanie wystawiona w systemie KSEF w ciągu 1-3 dni po zakończeniu szkolenia, a w przypadku płatności przed szkoleniem – po zarejestrowaniu wpłaty na rachunku Organizatora. Osoby prywatne (bez NIP) otrzymają fakturę wysłaną w wiadomości e-mail (poza systemem KSEF).

Cena szkolenia nie obejmuje noclegu
Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.

Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie

Rezerwacja noclegu

Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem noclegu korzystając z naszego pośrednictwa – prosimy o kontakt: szkolenia@jgt.pl

Ważne:
  • Ceny noclegów w hotelach mogą się zmieniać w zależności od terminu i wolnych miejsc w hotelu.
  • Nie możemy zagwarantować, że w danym terminie hotel dysponuje wolnymi pokojami.
  • Nie możemy zagwarantować, że zawsze jest możliwość zarezerwowania noclegu wg podanych poniżej cen minimalnych. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie minimalnej ceny.
  • Po dokonaniu rezerwacji cena nie ulegnie zmianie.
  • Rezerwacja może zostać przez Państwa anulowana do ostatniego dnia roboczego poprzedzającego przyjazd.

Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels. Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):

Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/

  • styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
  • marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)

Campanile Warszawa Centrum***, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl

  • styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
  • marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)

Premiere Classe Warszawa Centrum*
, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl

  • styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)