Polskie przepisy o dostępności – obowiązki, standardy, praktyka

Szkolenie ONLINE lub WARSZAWA
Czas szkolenia 1 dzień

Szkolenie z przepisów o dostępności 2026 obejmuje m.in. zagadnienia: ustawa o zapewnieniu dostępności, ustawa o dostępności cyfrowej, Polski Akt o dostępności, Europejski Akt o dostępności (EAA), dokumentacja dostępności, przykłady wdrażania przepisów, typowe błędy i jak ich unikać.

Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:

Pobierz pełne informacje
512 kb

Dostępne terminy

Termin: 09.11.2026 (poniedziałek)
Godziny: 10.00-16.00
ONLINE
w trakcie rektrutacji
890,00 
cena netto / 1 os.

Warszawa
w trakcie rektrutacji
1 090,00 
cena netto / 1 os.

Opis szkolenia

Dostępność stała się obowiązkiem prawnym i kluczowym elementem równego traktowania w cyfrowym i fizycznym świecie.

Podczas spotkania omówimy najważniejsze akty prawne, które kształtują obowiązki w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami:

  • Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się – zasady kontaktu i obsługi osób posługujących się językiem migowym,
  • Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami – fundament krajowej polityki dostępności,
  • Ustawa z dnia 28 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych – obowiązki w zakresie dostępności cyfrowej,
  • Polski akt o dostępności, implementujący założenia Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA) – nowe standardy i obowiązki wynikające z unijnych regulacji.

Szkolenie pozwoli uczestnikom uporządkować wiedzę, zrozumieć wzajemne zależności między ustawami oraz poznać konkretne obowiązki instytucji publicznych oraz podmiotów prywatnych wynikające z obowiązującego prawa.

Uczestnicy dowiedzą się, kiedy działania wynikają z obowiązku prawnego, a kiedy z empatii i chęci budowania nowoczesnego, inkluzywnego wizerunku firmy lub instytucji.

Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się także rozróżniać zakres zastosowania poszczególnych aktów, planować działania z zakresu dostępności, przygotowywać niezbędną dokumentację oraz unikać najczęstszych błędów.


Cele szkolenia

  • Wyjaśnienie kluczowych założeń i zakresów stawania wymogów ustaw
  • Omówienie obowiązków instytucji publicznych oraz podmiotów prywatnych
  • Przekazanie wiedzy na temat planowania, wdrażania, monitorowania oraz raportowania dostępności
  • Zwiększenie świadomości znaczenia dostępności jako standardu działania
  • Zapoznanie uczestników z narzędziami do audytów i przykładami dokumentacji

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • Zrozumienie wymogów prawnych i rozróżnienie stosowania ustaw
  • Zdobycie umiejętności planowani i wdrażania dostępności
  • Zapoznaje uczestników z dokumentacja potwierdzającą spełnianie standardów
  • Zwiększenie kompetencji w zakresie dostępności
  • Zapoznanie się z najważniejszymi dokumentami związanymi z dostępnością

Adresaci szkolenia

  • Pracownicy instytucji publicznych i samorządowych
  • Firmy i osoby odpowiedzialne za realizację usług, inwestycji, wydarzeń i komunikacji
  • Koordynatorzy dostępności i osoby wyznaczone do pełnienia ich zadań
  • Przedstawiciele organizacji pozarządowych i firm realizujących usługi publiczne
  • Osoby odpowiedzialne za sprawozdawczość, kontrole, wdrażanie standardów UE

Metody szkoleniowe

  • Wykład z prezentacją
  • Dyskusje moderowane
  • Studium przypadku

Program

  1. Wprowadzenie do dostępności
    • Najważniejsze definicje
    • Dostępność – obowiązek prawny czy wyraz empatii i odpowiedzialności

  1. Ustawa o zapewnieniu dostępności
    • Założenia
    • Podstawowe obowiązki
    • Dokumentowanie działań
    • Dostępność w praktyce – co, kiedy i dlaczego

  1. Ustawa o dostępności cyfrowej
    • Zasady dostępności cyfrowej
    • Obowiązki instytucji publicznych
    • Żądanie zapewnienia dostępności

  1. Polski Akt o dostępności
    • Podstawowe informacje
    • Odniesienie do Europejskiego Aktu o dostępności (EAA)
    • Wpływ na biznes i sektor prywatny
    • Dostępność w praktyce. Jak wdrażać wymagania w praktyce
    • Wzory dokumentów i procedur
    • Rola koordynatora dostępności
    • Przykłady wdrażania przepisów
    • Typowe błędy i jak ich unikać

  1. Dokumentacja dostępności
    • Czym jest dokumentacja dostępności
    • Co należy dokumentować
    • Gdzie dokumentować i jak przechowywać

  1. Ćwiczenie praktyczne: audyt zgodność z przepisami (ok. 45 min.)

  2. Dyskusja i podsumowanie

Wykładowca

Trenerka i specjalistka ds. dostępności informacyjno-komunikacyjnej, wieloletnia ekspertka w zakresie wspierania osób głuchych.

Posiada kierunkowe wykształcenie oraz wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami. Od lat prowadzi Fundację, która wspiera osoby głuche w codziennym funkcjonowaniu i rozwoju osobistym, m.in. poprzez organizację asysty tłumacza Polskiego Języka Migowego na wydarzeniach i spotkaniach oraz w życiu codziennym.

Realizuje również misję upowszechniania dostępności jako powszechnego standardu, a nie wyłącznie obowiązku ustawowego. Swoją pracę opiera na odpowiedzialności, otwartej komunikacji i zaangażowaniu w rzeczywiste zmiany społeczne.

W pracy trenerskiej stawia na praktyczne podejście, jasność przekazu i szacunek do różnorodności.

Pełni funkcję zastępczyni przewodniczącego Powiatowej Społecznej Rady ds. Osób z Niepełnosprawnościami, odpowiadając za wspieranie inicjatyw na rzecz dostępności architektonicznej, cyfrowej i komunikacyjnej w powiecie.

Certyfikat

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.

Opinie

Zobacz, co uczestnicy docenili w tym szkoleniu

 

Sposób przekazywania informacji.

 

Komfortowa atmosfera, przekazana wiedza praktyczna.

 

Miejsce

Forma realizacji szkolenia wskazana jest na górze strony, bezpośrednio pod terminem szkolenia. Szkolenie może być realizowane:

  • ONLINE
  • stacjonarnie (w sali szkoleniowej)

Wiele szkoleń realizujemy jednocześnie stacjonarnie oraz online – Uczestnik wybiera dogodną dla siebie formę szkolenia.

Zarówno osoby uczestniczące online jak i obecne na sali szkoleniowej, mają możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki.

Nie nagrywamy szkoleń.

SZKOLENIE STACJONARNE:
Informację o dokładnym miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.

Szkolenia odbywają się w Warszawie, w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach:

  • w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
    LUB
  • w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM

Obie lokalizacje znajdują się w centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia.

SZKOLENIE ONLINE:
Najczęściej na Platformie ZOOM. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy w wiadomości e-mail z wyprzedzeniem 1-dniowym.

W przypadku formy ONLINE Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki.

Cena i faktura

Cena szkolenia podana jest na górze strony, obok przycisku ZAPISZ SIĘ

Cena szkolenia obejmuje:

  • dla szkolenia stacjonarnego: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć) 

  • dla szkolenia online: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby w czasie rzeczywistym, z możliwością aktywnego udziału i zadawania pytań, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej, wcześniejsze przetestowanie połączenia oraz pomoc techniczna – jeśli jest taka potrzeba.

Rabaty
Rabat 5% dla każdego uczestnika, przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z jednej organizacji, na to samo szkolenie, w tym samym terminie.

Podatek VAT 23% lub usługa zwolniona
Do podanej ceny netto doliczany jest VAT 23%. Jeśli Zamawiający finansuje szkolenie ze środków publicznych, wówczas szkolenie podlega zwolnieniu z VAT. (W celu zastosowania stawki VAT „zwolnione” na fakturze, wymagane jest oświadczenie Zamawiającego o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych, chyba że Zamawiający jest instytucją publiczną.)

Sposób płatności
Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez Organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.

Faktura
Faktura zostanie wystawiona w systemie KSEF w ciągu 1-3 dni po zakończeniu szkolenia, a w przypadku płatności przed szkoleniem – po zarejestrowaniu wpłaty na rachunku Organizatora. Osoby prywatne (bez NIP) otrzymają fakturę wysłaną w wiadomości e-mail (poza systemem KSEF).

Cena szkolenia nie obejmuje noclegu
Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.

Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie

Rezerwacja noclegu

Jeśli są Państwo zainteresowani zarezerwowaniem noclegu korzystając z naszego pośrednictwa – prosimy o kontakt: szkolenia@jgt.pl

Ważne:
  • Ceny noclegów w hotelach mogą się zmieniać w zależności od terminu i wolnych miejsc w hotelu.
  • Nie możemy zagwarantować, że w danym terminie hotel dysponuje wolnymi pokojami.
  • Nie możemy zagwarantować, że zawsze jest możliwość zarezerwowania noclegu wg podanych poniżej cen minimalnych. Im wcześniej dokonamy rezerwacji, tym łatwiej o miejsce w hotelu i uzyskanie minimalnej ceny.
  • Po dokonaniu rezerwacji cena nie ulegnie zmianie.
  • Rezerwacja może zostać przez Państwa anulowana do ostatniego dnia roboczego poprzedzającego przyjazd.

Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels. Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):

Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/

  • styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
  • marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)

Campanile Warszawa Centrum***, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl

  • styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
  • marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)

Premiere Classe Warszawa Centrum*
, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl

  • styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)

Sprawdź, co o nas mówią

Sprawdź, co o nas mówią