+ 48 22 845 52 53
szkolenia@jgt.pl
Ochrona sygnalistów – prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Szkolenie praktyczne
Szkolenie na temat sygnalistów 2026 obejmuje m.in. zagadnienia: ustawa o ochronie sygnalistów, praktyka prowadzenia postępowań wyjaśniających, nieprawidłowości w postępowaniach, rodzaje dowodów, formułowanie opinii, zarządzanie obiegiem informacji, dokumentacja postępowania, ryzyka związane z postępowaniem, orzecznictwo.
Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:
22 845 52 53
szkolenia@jgt.plDostępne terminy
Opis szkolenia
Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024 r.
Do stosowania przepisów ustawy zobowiązani są:
- przedsiębiorcy zatrudniający 50 lub więcej pracowników,
- wszystkie podmioty sektora publicznego (z wyjątkiem organów gmin lub powiatów liczących do 10 000 mieszkańców),
- w określonych przypadkach również przedsiębiorcy zatrudniający poniżej 50 pracowników.
Pozostałe grupy podmiotów mogą, ale nie muszą stosować wewnętrznych procedur ochrony sygnalistów.
Mimo, że ustawa o ochronie sygnalistów obowiązuje od 25 września 2024 r., w praktyce nadal pojawiają się słuszne wątpliwości interpretacyjne odnoszące się do stosowania przepisów ustawy w kontekście prowadzenia postępowań wyjaśniających na skutek zgłoszenia sygnalisty oraz prowadzenia działań naprawczych.
Zapraszamy na szkolenie, na którym skupimy się na omówieniu prowadzenia wewnętrznych postępowań wyjaśniających z perspektywy osób prowadzących takie postępowania – m.in. na zagadnieniach prawidłowości wszczynania, prowadzenia i dokumentowania postępowań w oparciu o zgłoszenie sygnalisty.
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest odpowiedź na pytanie, jak efektywnie i skutecznie prowadzić postępowania wyjaśniające, w oparciu o zgłoszenia sygnalistów, aby móc identyfikować każde naruszenie prawa w organizacji – nie wykraczając przy tym poza ramy prawne przepisów ustawy.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Szkolenie będzie miało charakter praktyczny. Podczas zajęć omówimy / przeanalizujemy:
- dobre praktyki w ramach prowadzenia postępowań wyjaśniających na skutek zgłoszenia wewnętrznego sygnalisty,
- rozwiązania, które trafnie przystają do prawidłowego toku dowodowego w postępowaniu wyjaśniającym,
- ryzyka związane z tokiem przyjmowania, oceny i reakcji na zgłoszenia sygnalisty dot. naruszeń prawa,
- metody, zakres i narzędzia wykorzystywane w postępowaniu wyjaśniającym – z punktu widzenia osób prowadzących postępowania.
Adresaci szkolenia
Szkolenie kierujemy do osób odpowiedzialnych za prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających w oparciu o zgłoszenia sygnalistów oraz za tworzenie procedur ochrony sygnalistów w organizacji.
Udział w szkoleniu będzie wartościowy dla pracowników działów organizacyjnych i działów zgodności, działów prawnych, a także działów HR. Zapraszamy również członków zarządów, kadrę managerską, audytorów wewnętrznych, specjalistów compliance, członków związków zawodowych, a także wszystkich pracowników, którzy mogą mieć styczność ze zgłoszeniami o naruszenie praw.
Metody szkoleniowe
Wykład w oparciu o prezentację, case study, burza mózgów, dyskusja, odpowiedzi na pytania, wyjaśnianie wątpliwości
Program
- Zakres stosowania przepisów ustawy o ochronie sygnalistów
- Wnioski płynące z dotychczasowej praktyki prowadzenia postępowań wyjaśniających
- Zgłoszenie nieprawidłowości a zgłoszenie naruszenia prawa
- Praktyczne problemy wszczynania postępowań wyjaśniających w ramach zgłoszeń naruszeń prawa
- Nieprawidłowości identyfikowane podczas przyjmowania i rejestracji zgłoszeń naruszeń prawa
- Problem identyfikacji osoby winnej naruszeniu prawa
- Problematyka prawidłowej ochrony tożsamości sygnalisty
- Przestrzeganie terminów w postępowaniach wyjaśniających
- Zbieranie i analiza dowodów w postępowaniach wyjaśniających
- Rodzaje dowodów dopuszczonych w postępowaniu i zasady ich oceny
- Postępowanie dowodowe a dostęp do informacji poufnych, danych osobowych i informacji niejawnych
- Formułowanie opinii w sprawie i wydawanie rekomendacji dot. dalszych działań
- Udział osób mogących uczestniczyć w pracach postępowania wyjaśniającego
- Metodyka efektywnej współpracy różnych osób w ramach postępowania wyjaśniającego
- Skuteczne zarządzanie obiegiem informacji w ramach prowadzenia postępowań wyjaśniających
- Ochrona tymczasowa w postępowaniu wyjaśniającym
- Zakończenie postępowania wyjaśniającego
- Dokumentacja postępowania – pisma w toku i odpowiedź końcowa
- Ryzyka związane z postępowaniem wobec sprawców i świadków naruszenia prawa
- Reagowanie na wykryte nieprawidłowości – odpowiedzialność członków komisji wyjaśniających
- Identyfikacja naruszenia prawa – jak powinny wyglądać dalsze kroki
- Przeszkody pochodzące od osób prawnie zobowiązanych do powiadomienia organów ścigania
- Kształtująca się linia orzecznicza w ramach postępowań wyjaśniających
- Blaski i cienie pracy osób prowadzących postępowania wyjaśniające – studium przypadków
- Wyzwania dla instytucji i organów w ramach toku prowadzenia postępowań wyjaśniających
- Obowiązek podejmowania działań naprawczych po wykryciu naruszenia – problemy praktyczne
- Czy można skutecznie zapobiegać naruszeniom w organizacji
- Dobre praktyki odnośnie zmian w regulacjach wewnętrznych dotyczących zgłoszenia naruszeń prawa
- Perspektywy zmian w ustawie o ochronie sygnalistów dotyczących naruszenia prawa
- Pytania uczestników i konsultacje indywidualne
Wykładowca
Autor licznych publikacji naukowych i opinii prawnych. Wieloletni konsultant i trener firm doradczych. Ceniony dydaktyk i praktyk. Zajmuje się szkoleniami pracowników urzędów administracji publicznej na szczeblu centralnym i terenowym oraz prawników praktyków, a także pracowników przedsiębiorstw i spółek. Specjalista w zakresie obsługi prawnej przedsiębiorców oraz wdrażania standardów ochrony danych osobowych w organizacjach polskich i zagranicznych, gdzie pełni funkcję inspektora ochrony danych.
Za osiągnięcia naukowe i dydaktyczne wielokrotnie nagradzany licznymi stypendiami doktorskimi i motywacyjnymi oraz Nagrodą Rektora UŁ III stopnia.
Certyfikat
Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.
Opinie
Zobacz, co uczestnicy docenili w tym szkoleniu
Ogromna wiedza praktyczna i teoretyczna prowadzącego, sposób jej przekazywania, dbałość o kontakt z słuchaczami, sposób zaplanowania szkolenia, forma warsztatu i analiza przypadków. No i niesamowity wrodzony talent krasomówczy prowadzącego. Jesteśmy oczarowani szkoleniem.
Super podejście prowadzącego, olbrzymia wiedza teoretyczna i praktyczna. Idąc na szkolenie nie miałam kompletnie wiedzy praktycznej i obawiałam się prowadzenia postępowań. Dzięki szkoleniu czuję się bardzo dobrze przygotowana. Świetny wykładowca, z olbrzymią wiedzą i super podejściem do uczestników szkolenia.
Według mnie nic nie trzeba zmieniać, tylko zagwarantować, żeby obecny trener był prowadzącym.
Przykłady z życia, prosty sposób określenia najważniejszych kroków jakie należy uwzględnić od momentu wpłynięcia zgłoszenia.
Miejsce
- ONLINE
- stacjonarnie (w sali szkoleniowej)
| Wiele szkoleń realizujemy jednocześnie stacjonarnie oraz online – Uczestnik wybiera dogodną dla siebie formę szkolenia. Zarówno osoby uczestniczące online jak i obecne na sali szkoleniowej, mają możliwość zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. |
SZKOLENIE STACJONARNE:
Informację o dokładnym miejscu szkolenia wysyłamy wraz z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Szkolenia odbywają się w Warszawie, w Centrum Szkoleniowym Golden Floor, w dwóch lokalizacjach:
- w budynku Atlas Tower, Aleje Jerozolimskie 123a (przy Placu Zawiszy)
LUB - w budynku, w którym mieści się Hotel Presidential (naprzeciwko Dworca Centralnego), Al. Jerozolimskie 65/79, wejście przez Centrum LIM
Obie lokalizacje znajdują się w centrum Warszawy, z dogodnym dojazdem komunikacją publiczną, w bliskiej odległości od dworca PKP Warszawa Centralna i Warszawa Zachodnia.
SZKOLENIE ONLINE:
Najczęściej na Platformie ZOOM. Link dostępowy do szkolenia dostarczymy w wiadomości e-mail z wyprzedzeniem 1-dniowym.
W przypadku formy ONLINE Każdy uczestnik łączy się ze swojego miejsca pracy / zamieszkania. Wymagania: komputer / tablet z dostępem do Internetu, wyposażony w mikrofon, opcjonalnie słuchawki.
Cena i faktura
Cena szkolenia obejmuje:
- dla szkolenia stacjonarnego: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć)
- dla szkolenia online: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby w czasie rzeczywistym, z możliwością aktywnego udziału i zadawania pytań, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia (wystawiany pod warunkiem obecności na co najmniej 80% zajęć), zapewnienie platformy szkoleniowej, wcześniejsze przetestowanie połączenia oraz pomoc techniczna – jeśli jest taka potrzeba.
Rabaty
Rabat 5% dla każdego uczestnika, przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby z jednej organizacji, na to samo szkolenie, w tym samym terminie.
Podatek VAT 23% lub usługa zwolniona
Do podanej ceny netto doliczany jest VAT 23%. Jeśli Zamawiający finansuje szkolenie ze środków publicznych, wówczas szkolenie podlega zwolnieniu z VAT. (W celu zastosowania stawki VAT „zwolnione” na fakturze, wymagane jest oświadczenie Zamawiającego o finansowaniu szkolenia ze środków publicznych, chyba że Zamawiający jest instytucją publiczną.)
Sposób płatności
Płatność może być dokonana po zrealizowanej usłudze, gdy zgłaszającym jest instytucja publiczna, a także w przypadku innych zgłaszających, o ile taka forma płatności zostanie zaakceptowana przez Organizatora. Organizator akceptuje wydłużone terminy płatności. Prosimy o wskazanie preferowanej formy płatności na formularzu zgłoszeniowym.
Faktura
Faktura zostanie wystawiona w systemie KSEF w ciągu 1-3 dni po zakończeniu szkolenia, a w przypadku płatności przed szkoleniem – po zarejestrowaniu wpłaty na rachunku Organizatora. Osoby prywatne (bez NIP) otrzymają fakturę wysłaną w wiadomości e-mail (poza systemem KSEF).
Cena szkolenia nie obejmuje noclegu
Osoby zainteresowane noclegiem mogą skorzystać z naszej pomocy przy dokonaniu rezerwacji, poniżej informacje o dostępnych możliwościach.
Szczegółowe informacje na temat zasad realizacji usługi znajdują się w Regulaminie
Rezerwacja noclegu
Ważne:
|
Poniżej lista hoteli, z którymi współpracujemy i w których możemy dla Państwa dokonać rezerwacji noclegu.
Hotele o różnym standardzie należące do grupy Louvre Hotels. Ceny minimalne w 2026 roku (są uzależnione od sezonu):
Golden Tulip Warszawa Centrum**** ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 582 75 00, https://warsaw-centre.goldentulip.com/pl/
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 495 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 500 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 595 zł (dwójka ze śniadaniem)
tel. +48 22 582 72 00, www.campanile-warszawa.pl/pl
- styczeń-luty oraz lipiec-sierpień: od 330 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 385 zł (dwójka ze śniadaniem)
- marzec-czerwiec oraz wrzesień-grudzień: od 400 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 455 zł (dwójka ze śniadaniem)
Premiere Classe Warszawa Centrum*, ul. Towarowa 2, Warszawa
tel. +48 22 624 08 00, www.premiere-classe-warszawa.pl/pl
- styczeń-grudzień: od 280 zł (jedynka ze śniadaniem) i od 315 zł (dwójka ze śniadaniem)
Sprawdź, co o nas mówią