+ 48 22 845 52 53
szkolenia@jgt.pl
Nowelizacja Prawa zamówień publicznych 2026: konkurencyjność, progi, dostęp do rynku i nowe obowiązki z perspektywy Zamawiającego i Wykonawcy
Szkolenie z nowelizacji PZP 2026 obejmuje m.in. zagadnienia: zmiany prawa zamówień publicznych 2026, konkurencyjność, progi, dostęp do rynku, analiza potrzeb, e-rozprawy KIO, certyfikacja Wykonawców.
Masz pytania do tego szkolenia?
Skontaktuj się z nami:
22 845 52 53
szkolenia@jgt.plDostępne terminy
Opis szkolenia
Zapraszamy na praktyczne, dwustronne (Zamawiający–Wykonawca) szkolenie z najnowszych zmian PZP w 2026 roku oraz zmian, które weszły w życie w roku 2025, jednak ich wdrożenie wciąż budzi wątpliwości:
- ograniczenia dostępu dla Wykonawców spoza UE/GPA – zmiana z 2025 r.
- podniesienie progu stosowania ustawy do 170 000 zł – zmiana weszła w życie 1 stycznia 2026 r.
- nowe obowiązki „analizy potrzeb i wymagań” – zmiana weszła w życie 1 stycznia 2026 r.
- e-rozprawy przed KIO – zmiana weszła w życie 13 marca 2026 r.
- certyfikacja Wykonawców – zmiana wchodzi w życie etapami w 2026 r.
Uczestnicy otrzymają gotowe checklisty, wzory zapisów i scenariusze działań – tak, aby od następnego postępowania bezpiecznie wdrożyć zmiany po stronie dokumentacji, praktyk rynkowych i strategii udziału w przetargach.
Cele szkolenia
- Usystematyzowanie i przełożenie na praktykę zmian w PZP.
- Wyposażenie Zamawiających w procedury i wzory (analiza potrzeb, planowanie konkurencji, warunki udziału, klauzule dostępowe, dokumentowanie poniżej 170 000 zł).
- Wyposażenie Wykonawców w taktyki ofertowe i compliance (dowody braku podstaw wykluczenia, korzystanie z certyfikacji, działania przy ograniczeniu dostępu do zamówień, przygotowanie do e-rozpraw KIO).
- Zmniejszenie ryzyka odwołań/kontroli i skrócenie czasu postępowań.
Korzyści z udziału w szkoleniu
- Gotowe checklisty: analiza potrzeb (progi unijne), konkurencyjność, opis przedmiotu, szacowanie, tryb uproszczony <170 000 zł, przygotowanie do e-rozpraw KIO, ścieżka certyfikacyjna Wykonawcy.
- Zapisy ograniczające dostęp zgodnie z UE/GPA (z uzasadnieniem), zapisy dot. konkurencyjności, matryca ryzyk przy podziale zamówienia.
- Case studies: przetargi „na granicy progu”, postępowania z ograniczeniem dostępu, symulacja rozprawy zdalnej przed KIO.
- Mapa wdrożenia zmian z datami wejścia w życie i zadaniami „kto/co/kiedy”.
Adresaci szkolenia
- Zamawiający: kierownicy jednostek, działy zamówień, komisje przetargowe, komórki merytoryczne, kontrola/audyt, radcy prawni.
- Wykonawcy: zarządy i działy sprzedaży, prawnicy, osoby przygotowujące oferty i prowadzące odwołania.
- Jednostki kontrolne/audytowe oraz beneficjenci projektów UE.
Metody szkoleniowe
Wykład ekspercki + dyskusje moderowane + warsztaty dokumentacyjne + case study + symulacja e-rozprawy KIO + mini-quizy kontrolne. Materiały: wzory, checklisty, matryce ryzyka, drabinki decyzji.
BONUSY DLA UCZESTNIKÓW
- Checklisty (konkurencyjność, analiza potrzeb – progi unijne, przygotowanie do e-rozprawy, ścieżka certyfikacji).
- Kwestionariusz oceny postępowania (dla Zamawiającego) i Kwestionariusz gotowości (dla Wykonawcy).
Program
Moduł 1. Nowelizacja I – dostęp do zamówień (UE/GPA)
- Fundamentalne zmiany zasad dostępu wykonawców z państw trzecich do polskiego rynku zamówień publicznych
- Dostęp do zamówień publicznych na takich samych zasadach, jakie obowiązują wykonawców unijnych, wykonawcom, którzy pochodzą z państw trzecich objętych Porozumieniem WTO w sprawie zamówień rządowych (GPA) lub będących stronami umowy międzynarodowej z UE, która gwarantuje dostęp do rynku zamówień publicznych na zasadzie wzajemności i równości
- Czy i jak prawidłowo uzasadnić ograniczenie w dokumentacji, jak informować rynek
- Perspektywa Wykonawcy: kiedy i jak kwestionować ograniczenie. Jak wykazać status uprawniający (UE/GPA, konsorcja, podwykonawcy)
Moduł 2. Nowelizacja II – próg 170 000 zł i obowiązek konkurencyjności
- Co realnie zmienia podniesienie progu PZP (i ustawy o koncesjach) z 130 000 zł do 170 000 zł: tryby uproszczone, dokumentowanie, ogłoszenia, jawność, archiwizacja
- Analiza potrzeb – na starcie: jak Zamawiający mają wykazać plan zwiększania konkurencji (rozpoznanie rynku, podział na części, adekwatne warunki udziału, eliminacja barier).
- Warsztat: arkusz planowania konkurencyjności + przykładowe KPI (liczba ofert, udział MŚP)
- Perspektywa Wykonawcy: strategie ofertowe poniżej/tuż powyżej progu; sygnały antykonkurencyjne – jak reagować (pytania, kwestionowanie)
- Analiza wytycznych Prezesa UZP
Moduł 3. Nowelizacja III – analiza potrzeb i wymagań (progi unijne)
- Obowiązek poszerzonej analizy (przed wszczęciem postępowania ≥ progów unijnych) z rozeznaniem rynku pod kątem zwiększenia konkurencyjności (wejście w życie: 1 stycznia 2026)
- Warsztat: szablon analizy (źródła rynkowe, dialog techniczny, mapowanie dostawców, bariery wejścia, wskaźniki konkurencyjności)
- Perspektywa Wykonawcy: jak „wejść” do analizy – sygnały dla zamawiających, dialog techniczny, bezpieczna komunikacja
Moduł 4. E-rozprawy przed KIO
- Zakres zmian (wejście w życie: 13 marca 2026 r.) wprowadzonych tzw. ustawą deregulacyjną: rozprawy zdalne, elektronizacja i uproszczenia, cele
- Symulacja rozprawy online: role, wnioski dowodowe, etykieta i technika wystąpień; najczęstsze błędy stron
- „Checklisty” dla Zamawiającego i Wykonawcy: przygotowanie akt, załączników, prezentacji argumentacji, kwestie techniczne
Moduł 5. Certyfikacja Wykonawców (ustawa z 5.08.2025)
- System certyfikacji: jednorazowe potwierdzenie zdolności i braku podstaw do wykluczenia; cel – uproszczenie udziału w przetargach, mniej dokumentów
- Harmonogram: ustawa ogłoszona w Dz.U.; wejście w życie 10 miesięcy po ogłoszeniu (wdrożenie planu po stronie wykonawcy)
- Warsztat dla Wykonawców: audyt gotowości do certyfikacji, plan uzupełnień, compliance
- Warsztat dla Zamawiających: jak uwzględniać certyfikację w SWZ, minimalizując ryzyko sporów; weryfikacja w praktyce
Moduł 6. Praktyka wdrożeniowa i kontrolna
- Mapa wdrożenia zmian w jednostce (kto/co/kiedy) + komunikacja z rynkiem
- Przegląd dokumentów: wzory SWZ, ogłoszeń, protokołów, analiza potrzeb, notatki z rozeznania rynku
- Najczęstsze nieprawidłowości i jak im zapobiegać; punkty kontrolne dla audytu/wezwania UZP
- Q&A: konsultacje indywidualne, omówienie przykładów uczestników
Wykładowca
Certyfikowany audytor wewnętrzny, ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w zamówieniach publicznych, kontroli i audycie.
Wiedzę i praktyczne umiejętności zdobywała w pracy na każdym etapie procesu zamówieniowego – od roli doradcy Zamawiających i Wykonawców, przez niezależnego audytora, aż po arbitra z listy Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych, gdzie rozstrzygała spory odwoławcze.
- Od dwóch dekad aktywnie działa w OSKZP – ogólnopolskim stowarzyszeniu zrzeszającym ekspertów zamówień publicznych.
- Współtworzyła programy studiów podyplomowych. Prowadzi zajęcia w wiodących ośrodkach akademickich, dzieląc się doświadczeniem zdobytym w pracy z administracją publiczną, kulturą, ochroną zdrowia i sektorem obronnym.
- Specjalizuje się w optymalizacji procesów zamówień publicznych, identyfikacji i minimalizacji ryzyk na każdym etapie postępowania, a także w skutecznym wdrażaniu zamówień współfinansowanych ze środków unijnych.
- Prelegentka prestiżowych konferencji krajowych i międzynarodowych, znana z umiejętności przekładania złożonych regulacji na proste i praktyczne rozwiązania, które angażują uczestników i pozwalają im natychmiast wdrożyć zdobytą wiedzę w codziennej pracy.
Jej warsztaty wyróżnia praktyczne podejście, interaktywna formuła oraz bogaty zestaw narzędzi, w tym wzory dokumentów, checklisty i symulacje realnych przypadków.
24.09.2025 r. otrzymała okolicznościową Odznakę XXX-lecia UZP w kategorii: „autorzy komentarzy i publikacji, wiodący eksperci i szkoleniowcy rynku zamówień publicznych” – jako jedna z 18 wyróżnionych w uznaniu szczególnych osiągnięć, zaangażowania i wkładu w rozwój oraz doskonalenie systemu zamówień publicznych w Polsce.
Certyfikat
Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują imienny certyfikat J.G.Training potwierdzający udział oraz zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności. Dokument stanowi wiarygodne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji zawodowych i może być wartościowym uzupełnieniem CV oraz dokumentacji rozwoju pracownika.
Opinie
Zobacz, co uczestnicy docenili w tym szkoleniu